À LA UNE

A la suite d’erreurs grossières lors du mouvement de mutation de juin, un trop grand nombre de postes sont restés vacants dans notre département. Cette rentrée s’est faite en tension d’après M. le DASEN, ce qui veut dire : une grande difficulté à trouver un prof pour chaque heure d’EPS. Le recrutement massif de contractuels a été réalisé pour pallier les manques dans plusieurs  établissements. Et le collège de [...]

La situation inédite d’augmentation rapide du coût de la vie appelle des mesures d’une toute autre ampleur que celles prises jusqu’à présent par le gouvernement. La loi dite « pouvoir d’achat » votée cet été se contente de poser quelques rustines et, à travers les exonérations de cotisations, ampute le salaire socialisé. Dans la fonction publique, la revalorisation de 3,5% de la valeur du point d’indice est en deçà [...]

Article "La dépêche du Midi" Des classes surchargées, des postes manquants, des problèmes de remplacement et le recours important aux contractuels... la FSU du Lot livre ses premières préoccupations de la rentrée. "On nous dit vous êtes négatifs mais c'est parce que ça ne change pas. Le sureffectif devient la norme", souligne Florence Cabrit de la FSU. Elle prend pour exemple des classes à 34 élèves au lycée Clément-Marot et [...]

Le SNETAP-FSU a été saisi au mois de novembre dernier par une collègue AESH qui exerce au Lycée agricole de Cahors. Elle a été recrutée en CDD à temps-plein, jusque-là rien d’anormal mais la direction exige d’elle une durée de travail effective de 41 semaines (au lieu des 36 semaines de scolarité) et lui confie des missions qui ne relèvent pas du champ de l’inclusion. Pas moins de 167 [...]

Fin d’année dans le second degré La fin de l’année est habituellement chargée et stressante, mais cette année bat des records. En lycée les épreuves des enseignements de spécialité (EDS), placées début mai donc en cours d’année, ont désorganisé les établissements dès la rentrée des vacances avec 2 voire 3 jours sans cours qui ont commencé à démobiliser tous les élèves, puis il a fallu pour les correcteurs assurer [...]

Avec une large intersyndicale dont la FSU a été moteur, les AESH mènent depuis plus d’un an des luttes exemplaires pour obtenir enfin la revalorisation des salaires et un véritable statut. Les rémunérer correctement et leur donner de bonnes conditions de travail est une urgence pour assurer la réussite scolaire des enfants en situation de handicap !  

Jours de carences prélevés pour le Covid, retards de paiements, échelons non à jour...et même trop perçus récupérés de façon autoritaire, sans parler de relations très difficiles avec les interlocuteurs: trop c’est trop ! Réunion mardi 19 avril à 12h au local  80,rue des jardiniers - 46000 CAHORS Prévenez les AESH de votre établissement et si elles ne peuvent pas venir à la réunion elles peuvent nous envoient leur [...]

Confronté depuis la rentrée à l’impossibilité d’assurer de très nombreux remplacements, dans des proportions jamais atteintes dans l’académie (200 postes étaient non couverts début décembre, et le rectorat souhaite parvenir à en couvrir une centaine), le recteur a fait en janvier dernier des annonces à la presse, dont certaines relèvent de bricolages pédagogiques hors-sol, preuve des difficultés persistantes très importantes du rectorat en la matière. L'organisation, le 24 mars, [...]

Depuis un an, les mobilisations des AESH ont été des succès incontestables, démontrant que la colère s’amplifie. Ces journées d’action, largement relayées dans les médias, rassemblent des cortèges imposants partout en France : la mobilisation ne faiblit pas. Les AESH aspirent à exercer leur métier dans des conditions dignes mais le ministre reste sourd à leurs revendications. Elles et ils contribuent pleinement par leur professionnalisme à la réussite de [...]