À LA UNE

Encore une rentrée « techniquement réussie » et pourtant dans le Lot il manque des AED (surveillants), des AESH (accompagnants d’élèves en situation de handicap), des gestionnaires… Y aurait-il un rapport avec les salaires trop bas ? Sans revalorisation conséquente, le recrutement sera de plus en plus difficile ! Force est de constater aussi qu’il n’y a pas « un professeur devant chaque classe ». Beaucoup de titulaires remplaçants sont déjà positionnés sur des postes [...]

Les rentrées scolaires se suivent, et hélas se ressemblent. Lors des échanges avec le SRFD et la DRAAF en juin, la délégation régionale avait eu un mauvais pressentiment sur les moyens qui seraient distribués aux établissements. La baisse de la dotation globale horaire (DGH) ne permet plus le dédoublement des disciplines dans des salles de spécialités en laboratoire ou salle informatique. Cette baisse oblige le mixage de classes de [...]

En cette fin d'année scolaire, le Pacte se met en place sans cadre officiel et sous la pression hierarchique. Inégal d'un territoire à un autre, à marche forcée contre une profession qui ne souhaite pas "travailler plus pour gagner plus", désorganisant les écoles... La FSU-SNUipp appelle les PE à ne pas "pactiser". Sans aucun cadre officiel les recteurs, Dasen et IEN s’activent à mettre en place le Pacte enseignant [...]

L’ensemble des organisations syndicales ont claqué la porte lors de la réunion salariale dans la Fonction publique pourtant très attendue par l'ensemble des agent.es. Le dégel de 1,5% du point d'indice est loin d’être à la hauteur et les autres propositions sont soit retardées dans le temps soit ne relèvent que de l’indemnitaire pour quelques un.es. L'ensemble des agent.es verront le point d'indice augmenter de 1,5% au 1er juillet [...]

Prendre un pacte c'est signer un contrat de type privé avec son chef d établissement et ce n’est pas un geste sans conséquences. C’est une façon de gommer le statut de fonctionnaire qui a des avantages certains en fixant des règles de travail précises, comme par exemple la non-annualisation de nos services. A terme si les pactes sont signés, d ici 2 ou 3 ans les IMP et les [...]

Depuis un an, les prix des produits de première nécessité et des dépenses incompressibles augmentent bien plus que les 6 % de l’inflation officielle : gaz, électricité, pâtes, légumes frais, beurre, fromages, viandes, poissons et oeufs, ... Les retraité·es sont de plus en plus pauvres : 13 % ont recours à des associations caritatives, à des magasins de déstockage pour se nourrir, 22 % renoncent à des soins et [...]

Le jeudi 15 juin dernier avait lieu la première réunion du Comité Social d’Administration Unique Régional de l’Enseignement Agricole (CSA U REA) depuis les élections professionnelles de décembre. Il était temps !. L'élan commun (CGT/SNUITAM/SUD/ SNETAP), fort du résultat de ces élections avec 7 sièges sur 10, était impatient de la mise en route de cette nouvelle instance car de nombreuses préoccupations demandaient des réponses avec des réformes à l'éducation [...]

Photo actu.fr ©MCI   Une 50aine d'AESH se sont réunis ce mardi 13 juin, à l'appel notamment de la FSU, pour dire leur difficulté à vivre de leur métier: recrutements insuffisants, temps partiel subit, salaires en deçà du SMIC (entre 600 et 800€ mensuel),  ce sont bien les précaires de l'Education Nationale!    

Après les manifestations historiques du 1er mai, l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le mardi 6 juin, deux jours avant l’examen à l’assemblée nationale d’une proposition de loi d’abrogation de la réforme des retraites. Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social 2,3 millions de jeunes, de salarié.es et de retraité.e.s ont défilé partout en France, faisant de ce [...]